給料カットに質問状

労働組合の担当ユニオン氏と相談の上、
以下の質問状を作成し（一部割愛）佐田代表に渡す。

佐田代表取締役　殿

　１０月１日、全体朝礼において、佐田代表取締役から、１１月２５日支払い分の給与より一律１万円をカットし、成果主義を導入するとの話がありました。その時、いくつかの質疑応答がありましたが、残念ながら十分に納得がいくものではありませんでした。
　つきましては、以下の質問に書面にてお答えいただけないでしょうか。本件は全社員に関係することでもあり、社員全員にご回答を配布いただきたく、お願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　記

1. 今回の給与カット＆成果主義（以下「給与カット案」）の対象は誰なのか。佐田代表は「制作現場」とおっしゃっていましたが、総務経理部綾瀬氏、技術担当水戸氏も対象なのでしょうか？

2. 成果主義制度の具体的な内容（評価基準、査定方法、成果給の金額・配分など）は？ これは就業規則の賃金規定の変更なのでしょうか？

3.「給与カット案」は役員が同意したと佐田代表はおっしゃいましたが、いつどのような話し合いのもとで決定したのでしょうか？ 議事録の公開、もしくは決定の経緯を時系列にまとめた説明をお願いします。

以上、ご回答を１１月１０日（火）までにいただけないでしょうか。
お忙しいところ恐縮ですが宜しくお願い申し上げます。

佐田、意外と普通に受け取る。身構えて損した。

他の社員に、佐田に質問状を提出したことを報告。
一応興味を持って聞いてくれた感じ。