ユニオン氏といっしょに東京都労働委員会に行く。 不当労働行為救済命令申立書101224.pdf を提出。 要はこちら側の言い分をまとめた書類。 解雇されたのは労働組合に入って活動したからであり それは不当労働行為にあたるので、会社に取り消すよう命じてほし…

解雇後出勤３回目 ９時過ぎに会社へ。 佐田の代わり（おらず？） 柳下対応。 『申入書』を受け取る受け取らないでプチ押し問答。 ただの紙なんだから、バイ菌じゃないんだから。 「いらないから！」 柳下が『申入書』を僕のカバンに強引に入れようとする。 …

18時前に出勤。 前回に懲りて「部外者入るべからず」的な張り紙がしてあるかなと思ったけど 無し！ ドアを開け 「失礼します」 （これは外部の人のセリフだよな。反省） と中に入る。 営業は村松、松本がいた。 制作は人影が見当たらない。 柳下総務経理部長…

朝、９時過ぎに出勤。 就労闘争ってやつ？ 東京ユニオンの人もあんまりこのフレーズは使わないけど。 ま、解雇を認めてないんだから出勤くらいしますよ。 「おはようございます」 小さな声で言いながら（ダメだな！）ドアを開け ドキドキしながら（ダメだな…

早朝起床。 やることやってから寝ようと思ったけど、ダメだった。 肉体的には大したことやってないけど眠くなってしまう… 組合ニュースを書く。 12月6日の団交について。 遅いっつーの！ けど書く。書かないよりは遥かにマシだ。 中身は12月6日のエントリー…

早朝（４時頃だったか）起床。 組合ニュースを書く。 組合ニュースってのは組合活動の報告を紙にまとめて 会社の社員たちに配っていたもの。 今年の前半は春先にコンディションを崩してたこともあり 全然書いてなかったけど 組合活動の再開とともにまた書き…

半休とって東京ユニオンへ。 今後のこと打ち合わせ。 東京都労働委員会に不当労働行為救済の申立てをするに当たって 入社してから今日に至る僕の仕事ぶりをまとめなくてはならない。 こんなにちゃんと働いてたのに、急にクビなんておかしいでしょ、という陳…

朝、早めに出社。 団体のかたから携帯に電話！ 動画そのものについては問題なし。 忙しい合間をぬって、ちゃんと見てくれた。 けど、会社がたぶん認めないと言うと 「え〜そうなの？」 お互いがお互いの事情を配慮し合う感じ（笑）。 わからなかった方言につ…

日曜日 入れられなかったテロップを入れる。 会話が方言でわかりにくいのでフォロースーパーを入れなくてはならない。 時間があっという間に経つ。 インタビュー部分を書きおこして テロップの文言も入れたナレーション原稿を作成。 団体のかたに事情を改め…

終日編集。 昨日（金曜）の夜 パソコンが起動しなくなった（泣） パソコン製造者のIくんに急遽来てもらう。 解決。 かなりの時間ロス。けど、何か達観した気分。 今回の取材対象は「自殺」について取り組んでる団体。 日本社会全体の問題でもある。 だから、…

深夜、会社に侵入（不法じゃないからね）。 編集データを回復。 自宅に持ち帰る。 翌朝、佐田代表に正攻法で直談判。僕 ・解雇日までに実質完成できる ・解雇問題にからめて仕事を人質にとるつもりはない ・12日団体試写、13日クライアント試写という約束を…

会社に行ってパソコンを開けたら、編集データが全部無くなってた。 おめえ、コピペだけでいいじゃねえか。わざわざ切り取るのかよ！ どこかにデータを逃がしておくんだった。 甘かったです。 佐田代表と飯嶋常務の会話。 飯嶋「編集をやるにあたって情報が不…

編集中の仕事を取り上げられた。 11月22日のエントリーにも書いた仕事。 12月13日がクライアント試写だから 仮に会社の予告通り、12月16日に解雇で会社に来られなくなったとしても ほぼ形にできるスケジュールだったのに。 ホントに思い入れがある取材先。 …

柳下総務経理部長と安藤嘱託社員が参加！ 初めて僕以外の会社の人間が参加したよ。 今まで３人中２人（弁護士、ユニオン氏)が社外の人で 虚しさを感じることも多かった。 佐田代表を引きずり出すのが目標というか当然の前提だっただけに こんなことじゃいけ…

明日（というか、もう今日）は団交。 いっつも前の日、寝不足な気がする。 また、ふ○けた爺さん弁護士が１人で来るのかな。 会社のク○どもと対峙できる日は来るのかな。 ユニオンの人とちゃんと話さないとね。 少しは寝ないとね。 頑張る。

お仲間を増やしたいという下心とともに とあるデモに参加してきました！ 時間に遅れていったら集合場所には誰もいなく 周辺をさまよい歩き、かすかに聞こえるシュプレヒコールの音を頼りに 追いつきました！ 全体の３分の１ほど参加と言った感じかな。 ひと…

今日から金曜まで東北に行って来ます。 会社の言う解雇日までずっと休んでも 未だ消化できない日数の代休がたまっているんだけど、普通に仕事します。 それより、この大事な時期に会社を離れたくなくはないんだけど 解雇に抵抗するために仕事やらないのは主…

朝の会議 佐田代表、飯嶋常務、柳下総務経理部長、村松取締役、松本取締役、赤坂 村松「今日、東京電力に行くんですけど、例のhitori001の件の話もあるので」 佐田「東京電力は番組の内容も変えたほうがいい」 東京電力は僕が動画制作を担当しているクライア…

同日、会議室 赤坂…パナソニックを退職し１年前にチャンネルJに入社 （このあと2011年に常務取締役になる） 科学技術、原子力関連の営業担当 総務経理部長「こういう形で勤務態度よくないとか 解雇の要件、理由のなかに、こういう事実の部分を。 ６月くらい…

朝の会議 佐田代表、柳下総務経理部長、飯嶋常務 村松取締役…東京電力の営業担当（僕が制作担当） 弊社のなかでは割りとまともで僕も期待していたのだが… かなりのウラオモテ野郎であることが判明。 佐田「東京電力のほうは…村松さんが対応してるの？」 村松…

家に帰るとユニオンからメール。 hitori001さんへ 申入書を会社に郵送します。 この申入書をもって、事実上の宣戦布告です。 貴社は、2010年11月17日の朝礼において、全社員の前で一方的に組合員hitori001の解雇を発表し、かつ、全社員にメールで「お知らせ…

全体朝礼。 チャンネルJは月の始めと真ん中の２回、全体朝礼をやる。 月の真ん中のほうは、社員がアイウエオ順に毎月ひとりずつ ３分間スピーチ（笑）というのをやる。 今年の春からやり始めたのだが、僕に順番が回ってくるのは来年の２月か３月。 解雇予告…

初エントリーが解雇予告になってしまった。 僕の名前は「ひとり」。 ひとりで外部の労働組合に入っているから「労働組合ひとり」。 ふたり以上いれば労働組合はできるんだけど、僕は「ひとり」。 「労働組合ひとり」になって１年。 いよいよ“解雇”と言ってき…

希望退職に関する個人面談が行われた。 飯島常務、柳下総務経理部長、安藤労務担当嘱託社員、そして僕 3対1。 紙が渡され、希望退職募集の概要について説明。 対象者は、在籍する社員のうち、当社が認めたもの ただし役員（取締役、監査役）及び嘱託社員は、…

金曜日の夕方、社員全員が集められた。 佐田「先日、地域活性化センターの番組が 事業仕分けで廃止になるとお伝えしましたが 地域活性化センターの仕事は、我が社の売上げ2億のうちの7000万ということで 多大な影響を我々は受けることになります。 今日、午…

月に2回の全体朝礼で佐田代表が発表した。 佐田「会社の経営状況に重大な問題が発生したので皆さんにお知らせいたします。 地域活性化センターの仕事を５年くらいやってきましたが、 昨日新たに発足した菅政権の目玉である事業仕分けで 来年の4月からゼロに…

リストラを進めなければならない状況のなか 佐田代表が、飯嶋常務に対してイラついてました。 佐田「あなたは経営の中枢にいなきゃいけないのに関心がない」 飯嶋「関心がないわけじゃない」 佐田「具体的にどんなことをやってるのか」 飯嶋「常務としては何…

総務省がやっている地域づくり総務大臣表彰というのがあります。 チャンネルJは、地域づくり総務大臣表彰の受賞団体の紹介ビデオを作るという仕事を 財団法人地域活性化センターってとこから貰っています。 受注額は年間8000万。 受賞団体が毎年35くらいで、…